Développez votre marque employeur grâce aux avis salariés

Collectez les avis de vos employés avec l'unique plateforme certifiée NF et diffusez les auprès des candidats à 360°

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Renforcez la confiance avec des avis authentifiés

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La plateforme avisalarié by Custplace est certifiée par l’AFNOR norme NF « Gestion des avis » garantissant ainsi auprès des candidats la transparence dans le processus de collecte, de modération et publication des avis.

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Analysez facilement l'expérience de vos collaborateurs

Notre technologie NLP (Natural Language Processing) permet de scorer chaque avis et vous donne des analyses concrètes ainsi que des pistes d’amélioration pour les équipes en interne.

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Présentez les avis de vos employés en tête de Google

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Le domaine avisalarie.com bénéfice d’une forte autorité sur Google et permet d’afficher les avis de vos collaborateurs en 1ère position, sur une page d’évaluation indépendante et certifiée.

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Démultipliez la visibilité des avis sur votre site et en interne

Nos API et connecteurs permettent d’afficher les avis collectés sur votre espace recrutement et ainsi améliorer les performances de votre marque employeur. Elles permettent également d’intégrer les données collectées dans votre Système d’Informations Ressources Humaines ou tout autre CRM.

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Soyez tranquille, nous modérons 100% des avis

Soyez tranquille, nous modérons 100% des avis

Chaque avis est modéré : a priori avec nos outils de compréhension du langage naturel (insulte, citation d’un manager, etc.) et a posteriori par une équipe dédiée afin de s’assurer que les avis restent respectueux de notre Charte.

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Technologie Reviewbox© : Lancez vous en quelques clics !

Notre Reviewbox© permet d’intégrer le formulaire de collecte d’avis salariés dans n’importe quel environnement afin de proposer un parcours fluide et sans couture : depuis une enquête interne, via une solution tierce, sur votre CRM, via l’envoi d’un email, etc.

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« Les avis salariés, facteurs d’attractivité pour les candidats, mais également de fierté pour les collaborateurs, de confiance pour les prospects et de fidélité pour les clients »